LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA).
LARIVIERE est certifié Top Employer 2025 !
Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
En tant que Directeur Régional, vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de votre territoire. Véritable interface entre le réseau d’agences et les services supports, vous impulsez la dynamique commerciale, fédérez les équipes et garantissez l’atteinte des objectifs dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Force de proposition et moteur du changement, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de l’activité régionale.
Vos responsabilités :
1. Management du réseau d’agences
Encadrer, accompagner et faire grandir les Responsables d’Agences
Définir les objectifs et piloter leur atteinte
Les soutenir dans leurs missions : développement commercial, management d’équipe, gestion opérationnelle et administrative
Garantir la performance globale des points de vente
2. Pilotage de la performance commerciale
Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés régionaux
Suivre et challenger les plans d’actions des agences
Déployer la stratégie commerciale nationale et régionale
Assurer la cohérence avec la stratégie fournisseurs et optimiser les conditions d’achat
Veiller au respect des procédures internes (gestion, crédit client, fonctionnement)
3. Gestion des ressources humaines et logistiques
Optimiser les coûts et les moyens d’exploitation via des synergies entre agences
Adapter les organisations commerciales et les périmètres si nécessaire
Piloter les investissements régionaux
Participer activement aux recrutements
Garantir la qualité des infrastructures et des moyens logistiques
4. Animation et accompagnement du réseau
Animer la région via des réunions régulières et favoriser le partage des bonnes pratiques
Développer la cohésion, l’engagement et l’alignement des équipes
Coordonner, avec les services supports, les formations produits et métiers
Accompagner les ouvertures de nouvelles agences, de la constitution des équipes à leur mise en opération
Expérience confirmée en direction de centre de profit, idéalement en négoce ou distribution professionnelle
Expérience dans des contextes de transformation et de conduite du changement
Leadership naturel et capacité à fédérer
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Résilience, exigence et courage managérial
Agilité et capacité à évoluer dans un environnement en mutation
Mobile : nombreux déplacements à prévoir avec découchage