A la recherche d'une Alternance ?
La force de notre Groupe repose sur son expertise métier et ses équipes de spécialistes qui concentrent leur action au service des professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En France, SIG opère dans les 2 métiers du groupe, à travers 2 enseignes (LARIVIERE et LITT) et 1350 collaborateurs présents sur un réseau de plus de 140 agences spécialisées, réparties sur tout le territoire.
Nous recherchons en ALTERNANCE un(e) Chargé(e) de Reporting et données Sociales RH pour notre siège à Malakoff (92).
Ce poste permettra de mettre directement les mains dans le moteur de l'aide à la décision en matière de données sociales, rémunération et avantages sociaux, mais également dans les systèmes d'information RH.
Les principales missions :
Reporting & Données Sociales :
Réaliser les reportings mensuels (à destination de la RH, du Groupe et de la Finance)
Participer aux différents reportings légaux (BDES / Index Egalité / Bilans Sociaux…)
SIRH :
Participer au projet de mise en place d'un logiciel de gestion des temps
Rémunération :
Accompagner les équipes RH et les managers sur des études de positionnement salarial
Participer aux enquêtes de salaire
Communication :
Concevoir des documents de communication et d'information sur la rémunération, les avantages sociaux et les actions nouvelles à destination du personnel
Organiser des évènements digitaux avec différents partenaires
Veille :
Effectuer une veille sur les nouveautés en la matière et être force de proposition
Maîtrise ou fort intérêt pour les outils de type Excel avec fonctions avancées (RechercheV et macros).
Appétence pour les chiffres et le travail bien fait.
Sens de la discrétion.
Aisance relationnelle et maîtrise de la communication écrite et orale.
Sens du service et de l'organisation.
L'anglais est un plus sur le poste
Prêt(e) à t'engager pour faire une différence positive ?
Nos atouts :
Le SIG Talent Club : Un programme entièrement dédié aux alternants (Journée d'Intégration – Formations – Défis à relever autour de projets de groupe)
Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d'apprendre sont le plus important.
Des valeurs engagées : équipe, service, solutions, diversité, transmission.
Des avantages tels que l'Intéressement, la prime Vacances et les tickets restaurants.
INDSPN